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2017年，K12教育APP如何抓住機(jī)遇？

2017/4/1 10:09:07

發(fā)出了面試邀約，沒人來怎么辦？

2017/3/31 10:32:29

除了百度，教育機(jī)構(gòu)還能上哪找流量？

2017/3/31 10:31:23

HR該如何面試技術(shù)人員？

2017/3/30 10:27:47

四問人工智能，對(duì)教育有何影響？

2017/3/30 10:26:35

如何用Marketing的方式做HR？

2017/3/29 10:46:29

智能化時(shí)代，提高質(zhì)量需要新抓手

2017/3/29 10:45:47

如何玩轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)化行為面試？

2017/3/28 10:32:51

用互聯(lián)網(wǎng)思維建設(shè)未來學(xué)校

2017/3/28 10:31:05

面試題目和提問技巧設(shè)計(jì)4步走，滿滿的全是干貨！

2017/3/27 15:09:37

看病，吃藥，入教，當(dāng)今內(nèi)容付費(fèi)的三種邏輯

2017/3/27 15:08:51

如果重要崗位員工要離職，該怎么辦？

2017/3/23 10:35:34

多家資本大舉進(jìn)入在線教育市場(chǎng)，在線教育平臺(tái)迎來激烈競(jìng)爭(zhēng)格局

2017/3/23 10:34:54

HR：從招聘期嚴(yán)把員工忠誠(chéng)度

2017/3/22 10:31:06

“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的本質(zhì)和關(guān)鍵可以這樣理解

2017/3/22 10:29:38

HR新趨勢(shì)：全面人才管理時(shí)代到來

2017/3/21 10:48:36

HR如何規(guī)避人才錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)？

2017/3/17 10:53:30

HR：跨行學(xué)習(xí)薪酬管理

2017/3/16 11:22:20

VR教育公司的商業(yè)模式在哪里？

2017/3/16 11:21:31

HR必警覺丟飯碗的八大挑戰(zhàn)

2017/3/15 10:08:57

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